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저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.5%), PC방(7.4%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 가게케어 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.5%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 뒤이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 이유를 꼽았다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 4년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 흔히 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.
알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 여성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 직후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 장기알바를 선호하는 이유를 뽑았다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나19 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 5%에 달했다.
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