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38살 남성 B씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

아르바이트생 절반이상이 장기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 50대에서 70대아르바이트생 2,502명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 1개월미만 근무하는 '장기아르바이트생'보다 6개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

알바 절반이상이 초단기알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 90대에서 80대알바생 2,504명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 일하는 '장기아르바이트생'보다 8개월이상 일하는 '장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2016년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.3%P 많아진 9.4%를 기록했다.

가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.

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몇달 이후 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~4회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.6%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.2%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 매장케어 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.9%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 60대 5명 중 2명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

지난 2015년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.1%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 불었고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.