사람들이 단기알바를 싫어하는 10가지 부정 할 수없는 이유?
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50년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 9월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
50년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 9월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.9%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 80대(64.7%)와 10대(63.5%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 20%이상 낮았다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 1점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.
24일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 전00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 초단기알바생를 좋아하는 원인을 꼽았다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나19 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.
알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.9%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 30대 이상이 2.8%로 집계됐다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 까다로운 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 이야기 했다.